令和５年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について

　

　

令和５年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額は上限３０万円で、令和４年度と変更ありません。

　

任意継続被保険者の標準報酬月額は、

① 資格を喪失したときの標準報酬月額

② ３０万円

のどちらか少ない額となります。

　

※ 健康保険の任意継続とは

　 ・最長で２年間、個人で健康保険の被保険者（任意継続被保険者）となることができます。

　 ・保険給付は、在職中と同様（ただし、出産手当金・傷病手当金は対象外）です。

　 ・保険料は全額自己負担（退職時の標準報酬月額か協会けんぽ（健康保険組合）の標準報酬月額の平均額のうちいずれか低い

　 　方の額）で、納付期限は当月分を毎月１０日までに納付します。

※ 退職後の健康保険の任意継続の要件

　 ・健康保険の被保険者期間が退職日まで継続して２ヵ月以上あること

　 ・退職日の翌日（資格喪失日）から２０日以内に手続きをすること

　

詳細は、全国健康保険協会ＨＰをご覧ください。

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